本網(wǎng)訊通訊員呂捷報道:今年以來，宜城市工商聯(lián)緊扣“干部素質(zhì)提升年”要求，聚焦以學鑄魂、以干提能、作風塑形三大抓手，積極推進干部提能提效、民企健康發(fā)展，切實提升干部隊伍戰(zhàn)斗力、民營經(jīng)濟向心力。

堅持以學鑄魂，學思踐悟強黨性。將理論學習作為“干部素質(zhì)提升年”的首要任務，建立常態(tài)化學習機制。通過中心組學習、三會一課、支部主題黨日活動等持續(xù)開展系統(tǒng)學習。圍繞作風建設、深入貫徹中央八項規(guī)定精神、支點建設、襄陽市“兩資三能”、宜城市“四個舉全市之力”行動等認真開展交流研討，全面把握核心要義，干部亮觀點、談認識、展風采。緊跟形勢任務要求，認真研學涉企政策、法律法規(guī)等，以學賦能提升領導干部法治思維和能力水平。

堅持以干提能，傾心服務企業(yè)。通過“下沉走訪+精準服務”深化干部學習教育成效和履職能力提升。組建走訪專班，深入直屬商會、重點民企，常態(tài)化做好調(diào)研走訪。廣泛開展法治體檢等服務，優(yōu)化法治化營商環(huán)境；多維開展政策精神宣講，將黨的政策、精神、法規(guī)等傳達學習到位；強化部門協(xié)同聯(lián)動，開展政銀企對接活動等，幫助企業(yè)解決政策咨詢、法律服務等訴求10余次，問題2個。在服務企業(yè)、破解難題、推動發(fā)展中錘煉干部過硬本領，助力企業(yè)發(fā)展“上臺階”。

堅持作風塑形，奮力擔當作為。持續(xù)加強作風建設，秉持“刀刃向內(nèi)”的自覺性，保持嚴謹細致的工作作風。組織觀看警示教育片，參加警示教育活動，對照反面典型案例、“四風”隱形變異問題等逐一對照檢查和認領問題，積極整改。同時抓好年輕干部、重點領域崗位干部的培養(yǎng)，進行“青藍結(jié)對”傳幫帶，定期開展經(jīng)驗交流、談心談話等，薪火相傳促進成長。落實《政商交往正負面清單》，推進清廉民企和法治民企建設，推動構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。

下一步，宜城市工商聯(lián)將持續(xù)深化“干部素質(zhì)提升年”活動，持續(xù)強化政治引領、優(yōu)化服務體系、發(fā)揮橋梁紐帶作用，提升干部隊伍素質(zhì)，提升服務企業(yè)能力，為促進“兩個健康”貢獻更多力量。